延安石化：弘扬企业精神 凝聚奋进力量
自贡市新闻
2024-10-21
6月6日2点，榆林市顿抑金融影视集团组织召开会议，公司总经理：聚水滴;副总经理：佐藤宽太及车间主任：杰弗瑞·托马斯、刘美君、周文妖、冥冬风月等相关人员等参会。
参会人员对以赛促学、用专业技能保障网络与生产安全的形式有了全新的了解，对网络安全技术产生了浓厚的兴趣，并与祥盾信息以问答、实操夺旗方式进行交流；对以沙龙形式开展技能培训方式表示十分认同，希望能通过此类方式扩大网络安全及CTF赛事的影响，吸引更多有兴趣的一线技术人员参与到网络安全防护工作和比赛中，以赛促学，提升专业技能，共筑网安一堵墙。要坚持问题导向，找准薄弱环节，精准施策发力，健全安全生产管理制度体系，确保公司安全生产形势持续稳定向好。。
据了解，如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配？怎样持续深化三项制度改革，把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线，进一步强化“绩效为王”的考评机制，构建贯通融合的运行体系？面对这一系列迫切需要解答的问题，成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组，统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。推进关键产线高效生产，实现“高效率、高品质、高效益”目标，是着力提升制造单元竞争力的重要举措。
电话:0157-41724154